Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет составляется для того, чтобы у кадровика было документальное обоснование для составления приказ на отпуск. Заявление нужно сопроводить документами, подтверждающими право на отпуск.
Рассчитать пособие по уходу за ребенком в онлайн калькуляторе – ссылка.
Пойти в отпуск по уходу за ребенком может то лицо, которое будет фактически осуществлять уход за новорожденным, именно этому лицу будет начислено соответствующее ежемесячное пособие.
Как только ребенок родится, необходимо получить свидетельство в ЗАГС о рождении малыша. Далее снимается копия с этого свидетельства. Берется оригинал справки, выданной в роддоме по факту рождения. Эти два документа нужно приложить к заявлению о предоставлении отпуска.
Если у ребенка два родителя (усыновителя, опекуна), то правом на отпускной период обладает любой из них в равной степени. То есть отпуск можно оформить только на одного родителя, второй при этом должен предоставить документальное подтверждение от своего работодателя или из службы соцзащиты, если нет официального трудоустройства. Оригинал справки также прикладывается к заявлению.
Скачать образец заявление на отпуск по уходу за ребенком можно внизу статьи.
Как написать правильно?
В заявлении пишется просьба предоставить отпускной период в связи с уходом за родившимся ребенком. При этом начинаться отпуск может либо с момента рождения ребенка, либо с момента окончания декретного отпуска (если он оформлен). Дата его окончания соответствует достижению ребенком 1,5 лет или 3 лет.
Обычно сначала пишется заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, после чего при необходимости продляется период до 3 лет ребенка.
Ежемесячное пособие выплачивается только до полуторалетнего возраста ребенка.
Чтобы работодатель начислил пособие, необходимо указать это в заявлении. То есть оно будет содержать две просьбы – предоставить отпуск и назначить ежемесячное пособие.
Прилагаемые документы перечисляются в приложении к заявлению.
Если отпуск оформляется у работодателя, то вверху бланка нужно написать ФИО и должность руководителя, название организации и свои ФИО в родительном падеже.
Если отпуск оформляется в соцзащите, то в заявлении нужно указать также свои полные реквизиты – паспортные данные, адрес проживания.
Изложенные просьбы заверяются подписью родителя ребенка.
На основании приказа работодатель составляет приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком:
Скачать образец
Заявление на отпуск по уходу за ребенком образец – скачать.
Скачать образец заявления на отпуск до 1.5 лет ребенка в 2018 году можно здесь.