Тамара Григорьевна Несмотря на то что закон обязывает работодателей выплачивать зарплату сотрудникам дважды в месяц, у каждого работника может возникнуть ситуация, когда деньги понадобились срочно и невозможно пождать даже две недели.
Либо стандартный размер авансовой выплаты слишком мал и не погасит непредвиденные расходы. В обоих случаях можно обратиться в свою компанию с просьбой выдать необходимую сумму в счет будущей зарплаты. Обращение должно проходить в заявительном порядке – пишется заявление на аванс в счет зарплаты, образец такого заявления можно бесплатно скачать ниже.
Стоит отметить, что для получения ежемесячной выплаты, которую принято называть «аванс», никаких заявлений писать не нужно.
Как правильно написать?
Образец заявления на выплату аванса в счет зарплаты законодательно не закреплен, поэтому написать его можно в произвольной форме, следуя общепринятым правилам составления заявлений:
- Справа сверху нужно указать кому (Ф.И.О. и должность руководителя организации) направляется заявление и от какого сотрудника.
- В середине листа прописывается наименование бланка – заявление.
- Ниже указывается просьба заявителя, ставится дата и подпись.
В этом случае в третьем пункте можно использовать предложение: «Прошу выдать мне аванс в сумме ______ рублей в счет заработной платы за ______ (месяц, год) в связи с _______».
Конечно, не обязательно объяснять работодателю причину запроса выплаты, но практика показывает: это повышает шансы на то, что выплата будет одобрена.
Так как форма заявления на получение аванса в счет зарплаты четко нигде не прописана, можно дополнить его и другой информацией, а также приложить документы, подтверждающие расходы. Однако, как правило, необходимости в этом нет.
После составления заявления необходимо обратиться к своему непосредственному начальнику, чтобы он его подписал и передал руководству организации.
Обязан ли работодатель выплатить аванс по заявлению?
После написания заявления, его рассматривает руководитель и принимает решение об удовлетворении просьбы или об отказе. То есть работодатель вправе отказать в выдаче аванса, если сочтет выплату нецелесообразной.
В связи с этим можно посоветовать воспользоваться правом на получение материальной помощи от компании, вместо авансовой выплаты, в случае, если причина серьезная (например, рождение ребенка, регистрация брака, тяжелая болезнь или смерть родственника).
Скачать образец заявления на безвозмездную материальную помощь при рождении ребенка можно по этой ссылке, при смерти родственника – здесь.
Правильное оформление
Заявление на аванс в счет зарплаты образец – скачать.
