Заявление на материальную помощь при рождении ребенка

Каждый родитель новорожденного ребенка должен знать, что появление в его семье нового член семьи влечет за собой назначение и выплату пособия единовременного и ежемесячного характера. Кроме того, при желании работник может попросить материальную помощь у своего работодателя.

Для того чтобы получить единовременное и ежемесячное пособия, работнику нужно писать заявления для работодателя, в которым высказывает просьба и дает соответствующее документально подтверждение рождения ребенка (скачать образец заявления не разовую выплаты можно здесь, на ежемесячное пособие — по этой ссылке). Обязанность работодателя выплатить данные государственные пособия, величину которых позже возместит ФСС.

Что касается материальной помощи, то у работодателя обязанность по ее обязательной выплате возникает только в том случае, если данное правила прописано в локальном внутреннем акте самой организации. Если же таких норм не установлено на предприятии, то руководитель самостоятельно принимает решение о целесообразности выплаты материальной помощи на ребенка и ее размера. Задача работника — проинформировать работодателя об этом посредством написания заявления в свободной форме.

Образец заявления на оказание материальной помощи в связи с рождением ребенка предлагаем скачать ниже.

Еще один важный повод для оказания материальной помощи — это смерть родственника, образец соответствующего заявления можно скачать здесь.

Как правильно написать?

Заявление пишется для руководства, поэтому требуется правильное и грамотное оформление документа. Несмотря на свободный стиль написания данного документа, следует придерживаться общестандартных правил, действующих в отношении подобных бланков заявительного характера.

Прежде всего, заявление должно быть адресовано конкретному лицу от лица заявителя, то есть должны быть прописаны по крайней мере ФИО указанных лиц. Причем данные адресата пишутся в дательном падеже, а заявителя — в родительном.

Далее пишется фраза, содержащая просьбу оказать материальную помощь в связи с рождением ребенка в семье заявителя. При желании пишется сумма помощи, которую заявитель ожидает получить от работодателя. Если же данная помощь закреплена документально, и работодатель обязан помочь финансово своему работнику в связи с увеличением членов его семьи, то необходимо ориентироваться на данный нормативный документ и указывать величину желаемой помощи в том размере, которая закреплена в документах компании.

Следует подтвердить, что ребенок действительно родился. Можно сделать ксерокопию свидетельства о рождении малыша и прикрепить ее к заявлению.

Заявление следует заверить заявителю своей подписью и передать по месту назначения.

Если работодатель одобрить заявление, то на его бланке будет указана подпись руководителя и сумма к выплате. На основании заявления готовится приказ, который, в свою очередь, служит основанием для выдачи денежных средств в кассе предприятия.

Правильное оформление

Заявление на материальную помощь при рождении ребенка образец — скачать.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2024 Работникам и работодателям  ·  Политика конфиденциальности  ·  Дизайн и техподдержка: Winternete.ru