Тамара Григорьевна Объяснительная записка, составленная в качестве пояснения причин ошибки в работе, это возможность оправдаться и избежать наказания для работника. Главное – правильно составить текст объяснительной.
Текст будет зависеть от того, признает работник ошибку или нет. Если ошибка действительно была, и работник ее признает, то объяснительную записку нужно составлять таким образом.
Работник может и не признать своей вины в случившемся. Ниже можно посмотреть примерный образец записки, когда работник не признает своей вины в допущенной ошибке.
Пример объяснительной записки
Дополнительно посмотрите образцы текстов объяснительной записки, составленной при:
