Справка о неполучении пособия на ребенка до 1,5 лет

Осуществление функций по уходу за малолетним ребенком, не достигшим возраста 1,5 года,  позволяет получать каждый месяц денежное пособие, исчисляемое из доходов лица, ухаживающего за ребенком.

Это может быть один из родителей, опекуном, усыновителей.

Актуальный образец справка о неполучении пособия до 1.5 лет.

Если родителей двое и каждый имеет официальное трудоустройство, то обратиться за начислением ежемесячного пособия может любой из родителей при условии, что он и будет ухаживать за ребенком до 1,5 лет, на него при этом оформляется отпуск по уходу за ребенком.

Обычно данную функцию на себя берет мать ребенка, подавая своему работодателю необходимую документацию для назначения ежемесячного пособия. Данная документация включает заявление личного характера, свидетельство о том, что ребенок имеется, а также справка от отца ребенка (второго родителя), свидетельствующая об отсутствии выплат указанного пособия данному лицу.

Справка с места работы позволяет исключить возможность двойного начисления ежемесячной выплаты. За получением обозначенного документа отцу ребенка нужно обратиться в кадровую службу по месту своей работы. Справка носит свободную форму и обычно формируется на фирменном  бланке компании.

Скачать образец справки с места работы отца о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно внизу статьи бесплатно.

Другие образцы справок с места работы:

• для получения шенгенской визы — скачать;
• от ИП — образец;
• о неполучении пособия при рождении ребенка — образец.

Как правильно оформить (образец)

В бланк справки с места работы включаются реквизиты компании, которая ее формирует. Если документ оформляется на фирменном бланке, то реквизиты уже заранее будут прописаны, поэтому данный момент можно упустить.

Справка с места работы датируется текущим числом, указывается место ее оформления, после чего пишется текст, подтверждающий тот факт, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работнику не назначалось и не выплачивалось. При этом нужно указать сведения о том работнику, в отношении которого составляется справка, а также данные о ребенке, на которого пособие не назначено.

Бланк заверяется подписью представителя организации работодателя. При этом нужно прописать телефон для связи с данным лицом, его ФИО и должность. Данная информация пригодится по месту работы матери, куда будет предъявлен данный документ. Позвонив по телефону, можно проверить истинность изложенных в справке сведений.

К заявлению на назначение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет прикладывается оригинал справки.

Правильное оформление

Справка с места работы отца о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет образец — скачать.