Соискателю на собеседовании приходится отвечать на многие вопросы работодателя, некоторые вопросы простые и понятные, другие хитрые и каверзные. Соискатель должен быть готов ответить, на вопрос любой сложности. В статье предлагаем примеры отличных, хороших и плохих ответов на вопросы на собеседовании.
Прежде всего, нужно помнить о том, что ответ должен быть лаконичным, четки, произноситься уверенным и спокойным голосом. Уравновешенность соискателя – это отличный показатель для рекрутера, не нужно махать руками, излишне эмоционально высказываться, неуместно смеяться, если, конечно, того не требует профессия.
Весьма популярны ситуационные вопросы, которые помогают выявить манеру поведения человека – работодатель описывает ситуацию, а соискатель говорит, как он в этой ситуации поступит.
6 ситуационные вопросов на собеседовании – примеры вопросов и ответов.
Отличные, хорошие и плохие ответы на вопросы на собеседовании
Вопрос на собеседовании |
Отличный ответ | Хороший ответ |
Плохой ответ |
Почему вы хотите работать у нас | Сфера весьма перспективна, вижу возможность реализовать свой потенциал в этой области, знаком с рынком, известны продукты компании, интересные для меня | Престижная компания, высокая зарплата, хорошие условия труда, расположена близко от дома, желание попробовать себя в новой должности | Мне все равно, где работать, могу и у вас |
Что вы знаете о нашей компании | Перечисляются все продаваемые или создаваемые компанией продукты с краткими особенностями каждого. Приводятся преимущества каждого продукта. | Приводятся только несколько самых популярных продуктов. | Не называются даже самые известные продукты |
Какими вы видите клиентов нашей компании | Приводятся разные типы клиентов с конкретными примерами и пояснениями. Вносятся креативные предложения по нахождению новых каналов сбыта. Приводятся особенности подхода к разным типам клиентов | Приводится описание традиционного очевидного клиента. | Нет внятного ответа на вопрос, не формулируется описание клиента |
Знаете ли вы слабые стороны наших продуктов | Проводится краткий анализ слабых и сильных сторон, а также вносятся предложения по ослаблению влияния недостатков | Перечисляются традиционные минусы, очевидные с первого взгляда. | Минусов нет. |