Приказ на отпуск по беременности и родам

Приказ о предоставлении отпуск по беременности и родам — это распорядительный документ, издаваемый руководителем и позволяющий работнице уйти в декретный отпуск на 140 календарных дней (или 196) и получить соответствующее пособие.

Рассчитайте размер декретного пособия в онлайн калькуляторе!

Когда необходим этот документ:

  • Когда сотрудница официально трудится согласно Трудовому Кодексу у предпринимателя, юридического лица или индивидуального предпринимателя;
  • При этом женщина, официально работающая, беременная, что должно быть документально подтверждено соответствующими инстанциями;
  • Сотрудница предоставила руководителю заявление об отпуске по беременности и родам, лист нетрудоспособности, оформленный в надлежащей форме медицинским заведением, а также справку из женской консультации, где женщина стоит на учете.

Для оформления можно использовать типовой бланк приказа Т-6. Бланк и образец заполнения приказа на отпуск по беременности и родам можно скачать внизу статьи.

Возможно, вам пригодятся образцы следующих приказов о предоставлении отпуска:

  • по уходу за ребенком до 1,5 лет — образец;
  • по уходу за ребенком до 3 лет — скачать;
  • без сохранения зарплаты — образец.

Требования к оформлению

Приказ должен иметь все соответствующие реквизиты на основании законных актов, при этом соблюдаются все законные нормативы:

  • Язык – бумага должна составляться на государственном языке;
  • Регистрационный номер – приказы располагают порядковой нумерацией в границах текущего года. При этом документ об отпуске по беременности и родам располагает отдельной регистрацией в необходимых журналах и к его номеру через дефис приписывается литера «к» или «л/с»;
  • Печать организации – необходима при ее наличии;
  • Подпись работника – она удостоверяет знакомство сотрудника с документом в районе 3 дней после его издания. Также руководитель должен предоставить заверенную копию работнику на руки;
  • Копии приказов – их заверяют печатью с указанием даты действия и рассылаются адресатам в соответствующие инстанции.

Образец оформления

dekretПравовые акты, на основании которых создается данный документ:

  • Федеральный закон от 19.05.1995 г № 81-Ф3 «О государственных пособиям гражданам, имеющим детей»;
  • Трудовой кодекс РФ;
  • Приказ от 2014 года «Об утверждении Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях».

Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам формируется следующим образом:

  1. Шапка, в которой указано название организации, номер бланка, название населенного пункта и дата оформления документа.
  2. После слова «приказываю» — указывается кому именно предоставляется отпуск по беременности и родам, должность, фамилия, инициалы, с какого по какое число.
  3. Также в пункте 2 говорится о предоставлению данному сотруднику пособия по беременности и родам;
  4. Далее идет перечень документов, на основании которых приняты соответствующие решения, а именно:
    • Заявление;
    • Листок временной нетрудоспособности;
    • Справка из женской консультации.
  5. Подпись руководителя и работника.
  6. Число.

Составленный приказ

Приказ на отпуск по беременности и родам образец — скачать.

Приказ о предоставлении отпуска форма Т-6 бланк — скачать.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2024 Работникам и работодателям  ·  Политика конфиденциальности  ·  Дизайн и техподдержка: Winternete.ru