Тамара Григорьевна Приказ о предоставлении отпуск по беременности и родам – это распорядительный документ, издаваемый руководителем и позволяющий работнице уйти в декретный отпуск на 140 календарных дней (или 196) и получить соответствующее пособие.
Рассчитайте размер декретного пособия в онлайн калькуляторе!
Когда необходим этот документ:
- Когда сотрудница официально трудится согласно Трудовому Кодексу у предпринимателя, юридического лица или индивидуального предпринимателя;
- При этом женщина, официально работающая, беременная, что должно быть документально подтверждено соответствующими инстанциями;
- Сотрудница предоставила руководителю заявление об отпуске по беременности и родам, лист нетрудоспособности, оформленный в надлежащей форме медицинским заведением, а также справку из женской консультации, где женщина стоит на учете.
Для оформления можно использовать типовой бланк приказа Т-6. Бланк и образец заполнения приказа на отпуск по беременности и родам можно скачать внизу статьи.
Возможно, вам пригодятся образцы следующих приказов о предоставлении отпуска:
Требования к оформлению
Приказ должен иметь все соответствующие реквизиты на основании законных актов, при этом соблюдаются все законные нормативы:
- Язык – бумага должна составляться на государственном языке;
- Регистрационный номер – приказы располагают порядковой нумерацией в границах текущего года. При этом документ об отпуске по беременности и родам располагает отдельной регистрацией в необходимых журналах и к его номеру через дефис приписывается литера «к» или «л/с»;
- Печать организации – необходима при ее наличии;
- Подпись работника – она удостоверяет знакомство сотрудника с документом в районе 3 дней после его издания. Также руководитель должен предоставить заверенную копию работнику на руки;
- Копии приказов – их заверяют печатью с указанием даты действия и рассылаются адресатам в соответствующие инстанции.
Образец оформления
Правовые акты, на основании которых создается данный документ:
- Федеральный закон от 19.05.1995 г № 81-Ф3 «О государственных пособиям гражданам, имеющим детей»;
- Трудовой кодекс РФ;
- Приказ от 2014 года «Об утверждении Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях”.
Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам формируется следующим образом:
- Шапка, в которой указано название организации, номер бланка, название населенного пункта и дата оформления документа.
- После слова «приказываю» – указывается кому именно предоставляется отпуск по беременности и родам, должность, фамилия, инициалы, с какого по какое число.
- Также в пункте 2 говорится о предоставлению данному сотруднику пособия по беременности и родам;
- Далее идет перечень документов, на основании которых приняты соответствующие решения, а именно:
- Заявление;
- Листок временной нетрудоспособности;
- Справка из женской консультации.
- Подпись руководителя и работника.
- Число.
Составленный приказ
Приказ на отпуск по беременности и родам образец – скачать.
Приказ о предоставлении отпуска форма Т-6 бланк – скачать.
