Заявление на учебный отпуск

Представление учебного отпуска возможно только при наличии соответствующего документального обоснования в виде заявления от сотрудника и справки вызова из учебного заведения.  Заявления содержит намерение пойти в оплачиваемый учебный отпуск, а справка-вызов —...

Далее

Оформляем заявление на отпуск за свой счет

Заявление работника выступает обязательным документом для предоставления отпуска за свой счет на 1 день или более. При удовлетворении просьбы работодателем предполагается, что заявитель вправе не выполнять трудовые функции и может не появляться на рабочем месте на...

Далее

Заявление в прокуратуру о задержке зарплаты

Жалобу в прокуратуру о задержке зарплаты возможно писать в свободной форме. В ней должны быть все данные, которые необходимы для проведения проверки и вынесения решения относительно работодателя. Каждые заявление и жалоба, которые отправляются в прокуратуру, адресуются...

Далее

Объяснительная записка о прогуле

Объяснительная записка о прогуле — это внутренний информационно-справочный документ, содержащий сведения о причинах совершения сотрудником такого дисциплинарного проступка, как отсутствие на рабочем месте в течение всего трудового дня или более четырёх часов и...

Далее

Заявление на очередной отпуск

Заявление на основной оплачиваемый отпуск, ежегодно предоставляемый работникам, пишется не всегда. В общем случае данное заявление для оформления отпуска по графику не требуется. Составлять его нужно, если того требует работодатель, а также в случаях, когда отпускной...

Далее

Как уволить работника при ликвидации организации?

Одним из поводов для увольнения работников по инициативе работодателя может стать ликвидация организации или закрытие ИП. Процедура расторжения трудовых договоров в данном случае имеет строгий определенный порядок, которым должен руководствоваться работодатель. Само...

Далее

Как оформить увольнение при сокращении (п.2 ст.81 ТК РФ)

Сокращение работника — процедура, требующая определенного порядка с целью соблюдения требований ТК РФ. О том, как оформить работодателю увольнение по сокращению штата или его численности, читайте в статье ниже. Процедура увольнения по сокращению включает в себя...

Далее
© 2024 Работникам и работодателям  ·  Политика конфиденциальности  ·  Дизайн и техподдержка: Winternete.ru