Актуальные размеры максимальной суммы больничного листа и предельного дневного заработка для оплаты в 2018 году
Болезнь работника, его ребенка или близкого родственника позволяет открыть листок нетрудоспособности, который после закрытия можно предоставить на работу для получения оплаты.
Величина выплаты ограничивается законодательством по минимальному и максимальному размеру. Верхняя планка определяется предельными базами для страховых социальных взносов.
к оглавлению ↑
Предельный размер среднедневного заработка в 2018 году
Оплата больничного листа рассчитывается, исходя из следующих параметров:
- средний дневной заработок;
- число нетрудоспособных дней;
- страховой стаж.
Если известны данные показатели, то можно определить сумму пособия, подлежащую выплате за дни нетрудоспособности.
Среднедневной заработок, в свою очередь, определяется как размер доходов за 2 года, предшествующих году открытия больничного, поделенный на 730.
Для расчета берутся фактически заработанные сотрудником суммы. Однако возможна ситуация, когда доходы работника значительны, законодательство на такой случай предусматривает ограничение.
За годовой доход работника может быть принята величина заработной платы, не превышающая предельной базы для страховых отчислений по социальному страхованию в связи с нетрудоспособностью.
Если сотрудником заработана за год сумма, большая предельного значения, то в расчет принимается максимальный годовой показатель данной базы.
Ежегодно размер базы по соцвзносам меняется в большую сторону:
- 670000 руб. – для 2015г.;
- 718000 руб. – 2016г.
- 755000 руб. – 2017г.;
- 815000 руб. – 2018 г.
Если страховой случай в виде временной нетрудоспособности наступил в 2018 году, то расчет больничного пособия проводится за 2016 – 2017 года.
Для определения максимальной суммы среднего дневного заработка нужно принять за годовой доход предельные значения для соответствующих лет, сложить их и поделить на 730.
Формула:
Максимальный среднедневной заработок = (718000 + 755000) / 730 = 2017,81 руб.
к оглавлению ↑Величина пособия по временной нетрудоспособности за один день
Больничное пособие за 1 день рассчитывается как среднедневной заработок, умноженный на процент в соответствии со страховым стажем сотрудника.
Чтобы определить максимальный размер оплаты за один день нетрудоспособности, нужно провести умножение в следующем порядке:
- При стаже до 5 лет = 2017,81 * 60% = 1210,69.
- От 5 до 8 лет = 2017,81*80% = 1614,25.
- От 8 лет = 2017,81.
Если дней по больничному листу более одного, то соответствующая максимальная дневная оплата умножается на продолжительность периода нетрудоспособности.
к оглавлению ↑Кому положена такая выплата?
В каких случаях работник может получить максимальную выплату по листку?
Такое возможно только в одном случае – если доходы работника настолько высоки, что превышают предельные размеры баз по взносам.
Только в этом случае за годовой доход такого сотрудника будет принято наиболее возможная сумма, а выплата по больничному будет максимальной.
Других случаев назначения максимальной выплаты не предусмотрено.
к оглавлению ↑Пример расчета оплаты по листу
Условия примера:
Сотрудник предоставил листок нетрудоспособности с 17 по 23 мая 2018 года.
За 2016 год заработано 755000, за 2017 – 830000.
Рассчитаем положенную оплату за 7 дней болезни, если страховой стаж – 6,5 лет.
Расчет:
Заработок за оба расчетных года превысил предельные базы по социальным взносам, поэтому за годовой доход работника принимается сумма, равная данной базе.
Среднедневной заработок = (718000 + 755000) / 730 = 2017,81.
Дневная оплата по больничному = 2017,81 * 80% = 1614,25.
Размер пособия = 1614,25 * 7 = 11299,75.
к оглавлению ↑Полезное видео
Быстро произвести расчет больничного листа и узнать какие суммы полагаются можно, посмотрев данное видео:
к оглавлению ↑Выводы
Работник может рассчитывать на максимальную величину пособия, которое рассчитывается из предельных баз для взносов, если имеет достаточный заработок.
При этом наибольшая величина выплаты будет в случае стажа свыше 8 лет.