Резюме соискателя образец - что писать в резюме?

Подачу резюме придумали, и это очень похоже на правду, ленивые сотрудники кадровых служб. А что именно удобнее менеджеру по управлению персоналом: долго, нудно и с “умным видом” задавать вопросы претенденту (претендентке) на должность, или за минуту-две узнать краткое жизнеописание из письменного источника? В резюме иногда даже могут упоминаться интересные, имеющие для автора судьбоносное значение факты.

Итак, лицо, претендующее на желаемое место работы, должно:

составить интересное для работодателя письменное предложение (резюме соискателя),
отразить в нём основные вехи своего жизненного пути,
попытаться обратить внимание на достижения в образовательном процессе,
перечислить приобретённые навыки в создании материальных и духовных ценностей,
сделать ссылки на заработанные поощрительные призы, премии, награды, звания,
мимоходом упомянуть и о личных положительных качествах,
и напоследок – не забыть “легализовать”, то есть убедительно указать на два-три потенциально судьбоносных факта.

От того, насколько правильно и грамотно составлено резюме соискателя, зависит принятие решение о приглашении соискателя на собеседование и прием на работу.

При собеседовании работодателем предлагается заполнить анкету, резюме в этом случае поможет соискателю в оформлении этого документа.

Считается, что без подобных письменных “шедевров” на соответствующее место службы (работы) невозможно попасть. С подобными мнениями, учитывая реалии повседневной жизни, трудно согласиться полностью. Но коль есть спрос на резюме, то предложения необходимо делать. Иначе придётся вспомнить о том, что под лежащий камень не подлезть и вода под него не протечёт.

Образец резюме соискателя при приеме на работу можно скачать ниже.

Отправляя резюме работодателю, не забудьте прикрепить к нему сопроводительное письмо, поясняющее назначение отправляемого документа.

Предлагаем полезную статью – Что отвечать на собеседовании на вопросы работодателя?

Образец оформления – что писать в резюме?

Учитывая то, что написание резюме при приеме на работу не является полем для индивидуального творчества, а “полем” в виде листа бумаги формата А 4, кем-то давно и чётко разделено на блоки, разделы, пункты и им подобные “вехи”, то следует принимать во внимание рекомендации и выполнять их.

В “тяжёлых” случаях из-за:

неумения писать (набирать на клавиатуре),
незнания языка работодателя,
страха перед тем, что не поймут твоего желания,
и тому подобное, всегда можно воспользоваться услугами специалистов, набивших руку на оформлении подобных документов.

В кадровой сфере выработались конкретные требования и стандарты оформления делового письма, каким также является и резюме соискателя.

Если вы решили самостоятельно идти к заветной цели и составить свое собственное резюме, то в написании его придётся выполнить ряд условий. Наиглавнейшим условием является соблюдение грамотного, безошибочного написания текста.

Как написать рекомендательное письмо работнику?

Сам текст резюме при приеме на работу должен состоять их таких разделов:

заголовка (в нём отражаются фамилия, имя, отчество, дата рождения, номер контактного телефона, состояние в браке),
цели предложения вашей кандидатуры,
продолжительности общего и профессионального трудового стажа (принято перечислять за последние 8-10 лет, занимаемые должности, успехи, награды),
уровня образования и о полученных специальностях,
о дополнительных сведениях и фактах, которые иногда и дают претенденту “зелёный свет” на вакантное место.

С учётом возраста, опыта или без него, частой смены организаций и прочих обстоятельств содержание и интонация резюме должны меняться. Надо добиваться в тексте, а потом и на собеседовании, “слабые места” превращать в сильные стороны своей персоны. Например, нет опыта – нет и отрицательного влияния, если бы он был. К тому же, приобретая в ходе трудовой деятельности опыт, сотрудник или молодой специалист будет психологически для работодателя более преданным и исполнительным.

Особое внимание следует уделить своим сильным и слабым качествам, особенно, если опыта работы нет. Лучше заранее обдумать, что является вашими достоинствами, а что недостатками. Данный вопрос работодатель в любом случае задаст на собеседовании, если в резюме будет готовый ответ будет значительно проще. Также советуем заранее продумать рассказ о себе, работодатель всегда начинает собеседования с предложения рассказать о себе – пример рассказа о себе на собеседовании.

Если есть опыт работы, то следует указать свои наиболее важные достижения, выполнения поставленных целей. Следует указать выгоду, которую получит работодатель, приняв на работу сотрудника. Примерный образец резюме представлен для бесплатного скачивания ниже.

Информацию в резюме нужно структурировать, разбить на разделы, подразделы, выделить заголовки, списки. Так информация воспринимается легче. Работодатель не должен тратить время на поиск нужных сведения в резюме соискателя, он должен при одном взгляде на лист бумаги найти нужный раздел и изучить его.