Кадровые документы
Бланки унифицированных форм:
- Т-1 Приказ о приеме на работу.
- Т-2 Личная карточка работника.
- Т-3 Штатное расписание.
- Т-5 Приказ о переводе работника.
- Т-6 Приказ на отпуск.
- Т-7 График отпусков.
- Т-8 Приказ об увольнении.
- Т-9 Приказ о направлении в командировку.
- Т-10а Служебное задание на командировку.
- Т-12 Табель учета рабочего времени.
- Т-13 Табель учета рабочего времени.
- Т-53 Платежная ведомость.
- Т-61 Записка-расчет при увольнении.
- 0504421 Табель учета рабочего времени.
Докладные записки:
- о нарушении трудовой дисциплины.
- об оскорблении на рабочем месте.
- об отсутствии работника на рабочем месте.
Заявления
- на аванс в счет зарплаты.
- на выдачу трудовой книжки на руки.
- на выплату единовременного пособия при рождении ребенка.
- на выплату пособия по уходу за ребенком.
- на вычет на ребенка.
- на материальную помощь в связи с рождением ребенка.
- на материальную помощь в связи со смертью родственника.
- на обработку персональных данных.
- на отпуск за свой счет.
- на отпуск основной оплачиваемый.
- на отпуск с последующим увольнением.
- на отпуск по беременности и родам.
- на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.
- на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
- на отпуск учебный.
- на перечисление зарплаты на карту.
- на стандартный вычет по НДФЛ.
- о выдаче зарплаты на банковскую карту.
- о выдаче справки о заработной плате.
- о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком.
- о невыплате зарплаты в трудовую инспекцию.
- о невыплате зарплаты в прокуратуру.
- о переносе отпуска по графику.
- о приеме на основную постоянную работу.
- о приеме на работу по срочному трудовому договору.
- о приостановке работы при задержке зарплаты.
- о продлении отпуска в связи с больничным.
- о смене фамилии.
- о совмещении должностей.
- об увольнении в связи с выходом на пенсию.
- об увольнении по собственному желанию.
- об увольнении по соглашению сторон.
Журналы и Книги учета:
- Книга учета трудовых книжек.
- Журнал регистрации входящих документов.
- Журнал регистрации инструктажа.
- Журнал регистрации приказов по личному составу.
- Журнал регистрации трудовых договоров.
- Журнал учета и выдачи инструкций по охране труда.
Объяснительные записки:
- о невыполнении должностных обязанностей.
- об ошибке в работе.
- об опоздании на работу.
- об отсутствии на рабочем месте.
Письма:
- Рекомендательное письмо работнику.
- Рекомендательное письмо бухгалтеру.
- Рекомендательное письмо водителю.
- Сопроводительное к резюме.
Положения и нормативные локальные акты:
Приказы:
- на отпуск без сохранения зарплаты.
- на отпуск по беременности и родам.
- на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
- на отпуск по учебе
- о выходе из отпуска по уходу за ребенком на работу.
- о переводе на 0,5 ставки.
- о подотчетных лицах.
- о приеме на работу по совместительству.
- об изменении оклада.
- об изменении режима рабочего времени.
- об объявлении выговора.
- о назначении на должность главного бухгалтера.
- о назначении ответственного за охрану труда.
- о назначении материально-ответственного лица.
- о поощрении Т-11.
- о снятии дисциплинарного взыскания.
- об отзыве из отпуска.
- об увольнении Т-8 по собственному желанию.
- об увольнении в связи со смертью работника.
- об увольнении за прогулы.
- об увольнении по истечении срока действия трудового договора.
- об увольнении по сокращении штата.
- об утверждении графика отпусков.
- об утверждении должностных инструкций.
- об утверждении Инструкции по охране труда.
- об утверждении Положения об оплате труда.
- об утверждении штатного расписания.
Прочие документы:
Резюме:
- Как составить правильно?
- Для юриста;
- Для бухгалтера.
- Для главного бухгалтера.
- Для водителя.
- Для менеджера по продажам.
- Для системного администратора.
- Для студента.
- Для торгового представителя.
- Для администратора.
Справки:
- о заработной плате в соцзащиту.
- с места работы для получения шенгенской визы.
- с места работы от ИП.
- с места работы о неполучении пособия на ребенка до 1,5 лет.
- с места работы о неполучении пособия при рождении ребенка.
Трудовые договора:
- для микропредприятий.
- срочный.
- с несовершеннолетним работником.
- по совместительству.
- с генеральным директором.
- с директором, если он единственный учредитель.
- с продавцом.
- с водителем.
Прочие договора:
- гражданско-правовой.
- коллективный.
- о неразглашении коммерческой тайны.
- о полной материальной ответственности.
- о материальной ответственности водителя.
- о материальной ответственности кассира.
- о материальной ответственности продавца.
- о материальной ответственности бухгалтера.
Уведомления:
- о расторжении срочного трудового договора.
- о приеме на работу иностранного гражданина.
- о расторжении договора с иностранным гражданином.
- об изменении условий трудового договора.
