Важные правила оформления заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск – образец, в том числе за прошлые периоды
Ежегодный оплачиваемый отпуск обязательно предоставляется сотрудникам, которые отработали больше полугода в компании. Для оформления необходимо написать заявление на имя руководителя в свободной форме, но по определенным правилам документооборота. Главное —...
Далее
Правила и случаи написания заявления на перенос отпуска по графику на другой срок – скачать образцы
График отпусков — документ, в котором прописаны все отпускные периоды работников на данный год. С ним все сотрудники знакомятся под роспись. Случаются ситуации, когда работнику необходимо перенести отпуск по графику на другой срок, на следующий год. В таком случае ему ...
ДалееПравила и особенности написания заявления на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет – образец для скачивания
Если в семье есть ребенок до 14 лет, то при определенных обстоятельствах можно уволиться для ухода за ним без отработки. Для этого нужны важные обстоятельства и заявление об увольнении. Как правильно составлять текст заявления, рассмотрено в данной статье. [contents Можно ли...
ДалееКогда по закону нужно оформлять заявление на выдачу трудовой книжки при увольнении – образец для скачивания
Расторжение трудовых обязательств почти всегда является неприятной процедурой, требующей четких действий. Трудовая книжка — документ, свидетельствующий о трудовой деятельности гражданина на протяжении длительного времени. Ее работодатель обязан выдать бывшему...
ДалееПравила и сроки написания заявления на отзыв заявления об увольнении – образец для скачивания
Работник вправе написать заявление об уходе по собственному желанию в любое удобное ему время. Кроме того, трудовое законодательство разрешает ему написать отзыв такого документа. Сделать это можно до определенного законом времени, подав своевременное письменное...
ДалееОбразец заявления на досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на полный и неполный день
Ст.256 Трудового кодекса Российской Федерации предполагает оформление трудоустроенным женщинам отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или до 3-х лет. В любой момент сотрудница может данный вид отпуска прервать и приступить к выполнению своих трудовых функций. Для этого...
ДалееКак правильно просить декрет — образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Основываясь на статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, работающая сотрудница, которая стала мамой, вправе получить отпуск, чтобы заботиться о ребенке до 3 лет. Вместе с тем ей полагается государственное пособие, пока малышу не выполнится 1,5 года и материальное...
Далее