Рубрика: Кадровые

Расчетный листок по зарплате

Лица, использующие наемный труд с заключением трудового договора с работниками, обязаны не только оплачивать их труд, но и подробно информировать о составляющих заработной платы. Каждый месяц работодатель должен предоставлять каждому сотруднику расчетный листок по...

Далее

Заполнение личной карточки работника Т-2

Личная карточка работника форма Т-2 необходима для производства объективного учетного процесса рабочего персонала на определенной организации. Исходя из количественного показателя, карточки находятся в алфавитном расположении или разделяются по отделам структурного...

Далее

Положение о премировании работников

Большинство организаций для поощрения работы своих сотрудников используют систему премирования, в соответствии с которой, производят стимулирующие выплаты. Для того чтобы наиболее правильным образом осуществлять процесс выплаты премий, необходимо составить...

Далее

Табель учета рабочего времени Т-13

Табель учета рабочего времени форма Т-13 применяется для того, чтобы производить учет и контроль над временем исполнения трудовых функций, применительно к каждому отдельному работнику. Сведения, которые отражаются в бланке Т-13, имеют максимальную важность, так на их...

Далее

Штатное расписание Т-3 — особенности оформления

Обязательства по оформлению штатного расписания отсутствуют в российском законодательстве, однако документ может значительно упростить анализ штата, показать общее положение дел касательно оплаты труда, а в суде помогает разрешить спорные вопросы. Организации, в...

Далее

Табель учета рабочего времени Т-12 — заполнение

Каждый работодатель обязан вести такой документ, как табель учета рабочего времени. Он в реальном режиме отображает количество часов, которые отработал сотрудник, либо его неявки на работу по разным причинам. На основании правильно заполненного документа будет...

Далее

Табель учета рабочего времени форма 0504421

Все компании ведут запись того, сколько сотрудники отработали времени; отмечают, в какие дни сотрудник присутствовал на работе, а в какие отсутствовал и по каким причинам. Эти сведения требуются бухгалтеру для расчета зарплаты. Все эти сведения вносят в специальный...

Далее
© 2024 Работникам и работодателям  ·  Политика конфиденциальности  ·  Дизайн и техподдержка: Winternete.ru