Исковое заявление в суд о взыскании зарплаты образец скачать

Заявление в суд о невыплате зарплаты

При невыплате работодателем заработной платы в срок, установленный внутренней документацией компании, работник имеет право жаловаться в такие инстанции, как трудовая инспекция, прокуратура и суд. 

Начать следует с трудовой инспекции (подав туда заявление о задержке зарплаты), если результата нет, можно обратиться в прокуратуру с подобным заявлением. В суд обычно обращаются тогда, когда не получен результат от первых двух обращений. Обычно к этому моменту работник на стадии увольнения и желает только вернуть заработанные средства и распрощаться с работодателем навсегда.

Заявление в суд о невыплате зарплаты принимает вид искового заявление о взыскании задолженности по заработной плате, также в иск можно включить взыскание компенсации за просроченные дни (за каждый положена компенсационная сумма, равная 1/300 ставки рефинансирования от суммы долга), а также взыскание морального ущерба.

Подавая иск, работник не должен платить пошлину, все расходы по рассмотрению данного дела лягут на плечи работодателя. При этом следует выдержать срок обращение в суд — не позднее 3-х месяцев с момента расторжения трудовых отношений с работодателем.

Работнику нужно знать, что делать при задержке зарплате, об этом расскажет эта статья. Если в течение двух недель зарплата не выплачена, работник может не выходить на работу, уведомив работодателя заявлением, образец которого можно скачать здесь.

Образец заявление в суд о невыплате зарплаты предлагаем скачать внизу статьи.

Как правильно написать (образец)

Исковое заявление в суд о взыскании зарплаты и компенсации за задержку зарплаты следует оформить следующим образом:

  • вверху справа указать наименование отделения суда, куда подается иск (районный или городской суд, территориально расположенный по месту нахождения работодателя);
  • сведения об истце — работнике, которому не выплатили вовремя зарплату (ФИО и адрес);
  • сведения об ответчике — компании должнике (наименование и адрес);
  • цена иска — общая сумма, требуемая истцом с ответчика с учетом всех начислений и компенсаций;
  • название и заголовок документа;
  • подтверждение того, что истец трудился в указанном заведении с определенного момента времени — указывается период работы, должность, подразделение;
  • размер зарплаты, назначенный работнику — должен подтверждаться документально, например, трудовым договором;
  • сроки выплаты зарплаты в организации — следует взять копию документа у работодателя, устанавливающего даты выплаты;
  • сумма задолженности;
  • срок задержки зарплаты;
  • ссылки на нормативные статьи и пункты, дающие право работнику требовать возврата денежных средств от работодателя через суд;
  • просьба взыскать с работодателя невыплаченную сумму зарплаты, а также суммы денежной компенсации за дни задержки;
  • перечень прилагаемых документов;
  • подпись и дата.

Содержание искового заявления в суд о задержке зарплаты может быть дополнено иными сведениями, например, работник, кроме указанного, может потребовать возмещение морального ущерба и других компенсаций. Все заявления, сделанные работником в иске, должны быть подкреплены документально. Пример иска в суд о невыплате зарплаты можно скачать ниже.

Правильное оформление

Исковое заявление в суд о взыскании зарплаты образец — скачать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.



© 2018 Работникам и работодателям ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru