Увольнение

Как уволить работника:

• пошаговая процедура увольнения.
• при истечении срока действия трудового договора (п.2ст.77 ТК РФ).
• в порядке перевода (п.5ст.77 ТК РФ).
• по инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ).
• при ликвидации организации (п.1 ст.81 ТК РФ).
• при реорганизации (п.4 ст.81 ТК РФ)
• при смене собственника
• по сокращению штата (п.2 ст.81 ТК РФ).

Прочие статьи:

• Как удержать излишне выплаченные отпускные при увольнении?
• Выходное пособие при увольнении — когда выплачивается.
• НДФЛ и страховые взносы с выплат при увольнении.
• Налогообложение выплат при увольнении по соглашению сторон.
• Создание комиссии по сокращению штата.
• Что делать, если работник не подписал приказ об увольнении?

Документы:

• 2-НДФЛ при увольнении.
• Записка-расчет при увольнении Т-61.
• Заявление на выдачу трудовой книжки после увольнения.
• Заявление об отзыве заявления об увольнении.
• Заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию.
• Заявление об увольнении по собственному желанию.
• Заявление об увольнении по соглашению сторон.
• Заявление об увольнении по уходу за ребенком до 14 лет.
• Заявление об увольнении работающего пенсионера.
• Как подать заявление об увольнении правильно?
• Приказ об увольнении Т-8 по собственному желанию.
• Приказ об увольнении за прогул.
• Приказ об увольнении в связи со смертью работника.
• Приказ об увольнении по истечении срока трудового договора.
• Приказ об увольнении по сокращении штата.
• Приказ о передаче дел при увольнении.
• Отмена приказа об увольнении.
• Резолюция руководителя на заявлении об увольнении.
• Соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон.
• Трудовая книжка — как сделать запись об увольнении (образец).
• Уведомление о расторжении срочного трудового договора.