Увольнение
Как уволить работника:
- пошаговая процедура увольнения.
- при истечении срока действия трудового договора (п.2ст.77 ТК РФ).
- в порядке перевода (п.5ст.77 ТК РФ).
- по инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ).
- при ликвидации организации (п.1 ст.81 ТК РФ).
- при реорганизации (п.4 ст.81 ТК РФ)
- при смене собственника
- по сокращению штата (п.2 ст.81 ТК РФ).
Прочие статьи:
- Как удержать излишне выплаченные отпускные при увольнении?
- Выходное пособие при увольнении — когда выплачивается.
- НДФЛ и страховые взносы с выплат при увольнении.
- Налогообложение выплат при увольнении по соглашению сторон.
- Создание комиссии по сокращению штата.
- Что делать, если работник не подписал приказ об увольнении?
Документы:
- 2-НДФЛ при увольнении.
- Записка-расчет при увольнении Т-61.
- Заявление на выдачу трудовой книжки после увольнения.
- Заявление об отзыве заявления об увольнении.
- Заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию.
- Заявление об увольнении по собственному желанию.
- Заявление об увольнении по соглашению сторон.
- Заявление об увольнении по уходу за ребенком до 14 лет.
- Заявление об увольнении работающего пенсионера.
- Как подать заявление об увольнении правильно?
- Приказ об увольнении Т-8 по собственному желанию.
- Приказ об увольнении за прогул.
- Приказ об увольнении в связи со смертью работника.
- Приказ об увольнении по истечении срока трудового договора.
- Приказ об увольнении по сокращении штата.
- Приказ о передаче дел при увольнении.
- Отмена приказа об увольнении.
- Резолюция руководителя на заявлении об увольнении.
- Соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон.
- Трудовая книжка — как сделать запись об увольнении (образец).
- Уведомление о расторжении срочного трудового договора.