Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина образец
Бесплатная консультация юриста: +7(499)653-60-72 доб.445, +7(812)426-14-07 доб. 394


Уведомление о приеме на работу иностранца

Заключая договор с иностранным гражданином на выполнение работы (трудовой или гражданско-правовой), необходимо обязательно уведомить контролирующие органы об этом в установленный срок, иначе придется заплатить внушительный штраф за данное нарушение. 

Уведомлять нужно тот орган, который уполномочен заниматься миграционными делами в регионе. В настоящее время эти функции переданы от ФМС к МВД России. Уведомлять нужно не только о заключении, но и о расторжении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином.

Образец уведомления о расторжении договора с иностранцем.

Установлен срок, не позднее которого в уполномоченный орган нужно направить уведомление по установленной форме о приеме на работу иностранного гражданина — 3 дня. Данные дни начинают отсчитываться с момента фактического допуска иностранца к работе. Уведомить орган нужно даже в том случае, когда договор в письменной форме не заключен. Форма уведомления утверждена приказом ФМС России №147 от 28.06.2010 в ред. от 12.03.15.

Скачать бланк уведомления о заключении договора с иностранным гражданином и образец заполнения уведомления при приеме на работу иностранца по трудовому договору можно скачать в статье ниже в формате excel.

Рекомендуем также прочитать статью о том, как принять на работу иностранного гражданина.

Образец заполнения уведомления о заключении с иностранным работником договора

Заполнять уведомление нужно русскими буквами, отдельно на каждого иностранного гражданина. Нельзя сокращать слова, применять аббревиатуры, допускать исправления при заполнении.

Все данные в заявление вносятся на основании документального подтверждения. Нужно заполнить все имеющиеся поля.

Подать уведомление о приеме на работу иностранца можно в бумажном виде или в электронном, также можно использовать почтовое отправление.

В бланке уведомления вносят следующие сведения:

  • наименование органа, куда подается бланк;
  • статус работодателя — выбирается нужный вариант;
  • сведения о направлении работы работодателя;
  • наименование работодателя, ИНН, КПП, адрес, контакты;
  • сведения об иностранным лице, который принимается на работу по трудовому договору или гражданско-правовому договору — ФИО, гражданство, место рождения, дата рождения, пол, документ об удостоверении личности, сведения о миграционной карте, если таковая имеется, адрес, реквизиты документов, разрешающих иностранцу работать в РФ, профессия или должность, в которой иностранное лицо будет работать в РФ;
  • адрес места работы иностранного гражданина;
  • подпись заявителя;
  • дата заполнения.

Если уведомление сдает представитель, то он должен иметь доверенность на выполнение данного поручения.

Примеры уведомлений

Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина бланк — скачать.

Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем образец заполнения — скачать.


Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь - если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!




Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.



© 2018 Работникам и работодателям ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru