Как сделать запись об увольнении в трудовой книжке?
При увольнении работника кадровый сотрудник должен оформить документацию, требуемую в соответствии с трудовым законодательством. В частности нужно правильно заполнить трудовую книжку работнику, внеся в нее запись об увольнении. Трудовая книжка отражает сведения о...
ДалееЗаписка-расчет при увольнении Т-61
Записка-расчет форма Т-61 — это унифицированный бланк документа, позволяющий провести расчет положенных выплат при прекращении трудовых отношений работника и работодателя (увольнении). Заполняется записка-расчет кадровой службой, непосредственно сам расчет...
ДалееПриказ об увольнении при сокращении штата
При сокращении численности работников или штата увольняемые сотрудники должны быть заранее уведомлены, а вся процедура прекращения трудовых договоров с сокращаемыми работниками подчиняться определенным правилам, установленным ТК РФ. С этой целью создается...
ДалееПриказ об увольнении при окончании срока трудового договора
При приеме на работу срочного сотрудника, например, на период выполнения ограниченного объема работ, на время замещения постоянного работника, с ним заключается срочный трудовой договор, в котором обозначен момент прекращения действия трудовых отношений. За три дня до...
ДалееЛичное дело работника
Личное дело сотрудника значительно улучшает работу кадрового отдела. Это упорядоченный набор информации о трудовой деятельности работника, которsq заводится в течение первых семи дней после приема на работу. Личное дело включает в себя все передвижения работающего в...
ДалееПриказ об увольнении за прогул
Если работник увольняется за допущенные прогул, то данный процесс выступает в качестве дисциплинарного взыскания за грубое нарушение трудовой дисциплины, в данном случае применяется пп.ап.6ч.1 ст.81 ТК РФ. Увольняется работник при этом по инициативе работодателя. Факт...
ДалееПриказ об увольнении по собственному желанию
При увольнении работника по его собственному желанию составляется приказ по форме Т-8, если прекращению подлежит один трудовой договор. Если же их несколько, то удобнее одну форму Т-8а, в которой будут отражены данные обо всех увольняемых работниках. Унифицированный бланк...
Далее