Как написать объяснительную записки об ошибке в работе, если не виноват
Бесплатная консультация юриста: +7 (499) 490-27-62, +8 (800) 500-27-29 доб. 849


Пример объяснительной записки об ошибке в работе

Объяснительная записка, составленная в качестве пояснения причин ошибки в работе, это возможность оправдаться и избежать наказания для работника. Главное — правильно составить текст объяснительной.

Текст будет зависеть от того, признает работник ошибку или нет. Если ошибка действительно была, и работник ее признает, то объяснительную записку нужно составлять таким образом.

Работник может и не признать своей вины в случившемся. Ниже можно посмотреть примерный образец записки, когда работник не признает своей вины в допущенной ошибке.

Пример объяснительной записки



Объяснение ошибки бухгалтера

Дополнительно посмотрите образцы текстов объяснительной записки, составленной при:


Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь и получите ответ за 5 минут.

Это быстро и бесплатно!




Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.



© 2019 Работникам и работодателям ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru