Калькулятор для вычисления зарплаты при окладе

Калькулятор для вычисления зарплаты при окладе


Расчет зарплаты можно провести с использованием онлайн калькулятора выше, это заметно упростит процесс вычислений и сэкономит время. Данная форма позволяет рассчитать заработную плату за полный или неполный месяц по окладу работника. Все вычисления выполняются онлайн, бесплатно, без ограничений по числу расчетов.

Одна из самых распространенных систем оплат основана на установлении для сотрудника фиксированной части — оклада. Он выплачивается за полный месяц трудовой деятельности. При этом месяц полный, если в каждый рабочий день, согласно производственному календарю, работник появлялся на работе для выполнения трудовых обязанностей. Если были какие-либо отклонения — работник был в отпуске, в отгуле, командировке, на больничном или отсутствовал по иной причине, то месяц не полный.

Что может рассчитать калькулятор:

  • заработную плату за полный месяц, исходя из начальных показателей;
  • зарплату за неполный месяц, если известно, сколько именно рабочих дней пропущено;
  • удерживаемый подоходный налог;
  • сумму для выплаты на руки;
  • отчисления страхового типа в ФСС и ФНС.

Результат расчета всех этих показателей приводится в нижней части калькулятора. Вычисления выполняется в авторежиме, не нужно ничего нажимать, перегружать, переходить на иные страницы.

Как рассчитать зарплату в калькуляторе по окладу

Расчет заработной платы по окладу проводится с учетом фактически отработанных дней из имеющихся рабочих. Например, если работник по графику установлена 40-часовая рабочая неделя (5 рабочих дней в неделю). То месяц полностью отработан, если все 5 дней каждой недели месяца работником отработано по 8 часов.

Как выше было сказано, возможно рассчитать как оплату за полный, так и за неполный месяц. Для правильных вычислений достаточно грамотно заполнить поля калькулятора. Их всего шесть. Если показателя для заполнения нет — поставьте ноль. Не оставляйте незаполненных строк, иначе результат расчета может исказиться.

Заполните следующие шесть строк:

  1. оклад — непосредственно сумма из трудового контракта;
  2. премии — сюда можно включить все стимулирующие добавки, дополняющие окладную часть заработной платы;
  3. вычеты — это льготы по НДФЛ, на которые имеет право работник, в данное поле нужно вносить только положенные стандартные вычеты. Самый распространенный — это вычет на ребенка: 1400 на первого и второг, 3000 на следующих по очередности рождения, 12000 (или 6000) на детей инвалидов. Суммарный вычет вносится в данную строку;
  4. повышающий коэффициент, установленный для местности нахождения организации работодателя, для многих регионов вводятся такие коэффициенты, которые повышают уровень заработной платы, коэффициенты определяются на законодательном уровне;
  5. рабочие дни месяца — можно посчитать по календарю в зависимости от графика работника;
  6. отработанные дни — дни, когда сотрудник отработал полный день. Если весь месяц отработан, то укажите то же число, что и в пункте 5, если не все, то внесите их фактическое число в данное поле.

Всего заполнению подлежат 6 полей, после чего калькулятором проводится расчет заработной платы и сопутствующих показателей — налога, взносов.

Результаты расчета можно посмотреть в нижней серой части калькулятора.

Формулы для расчета заработной платы в 2017 году

Вычисления проводятся по таким формулам:

ЗП за полный месяц = Оклад + Стимулирующие выплаты

ЗП за неполный месяц = Оклад * отработанные дни / рабочие дни + Стимулирующие выплаты

ЗП на руки = ЗП — НДФЛ

НДФЛ =13% от ЗП за полный или неполный месяц

Страховые взносы = Тариф взноса * ЗП за полный или неполный месяц

Обратите внимание: НДФЛ и страховые отчисления считаются от одной и той же величины — заработной платы, начисленной работнику до налогообложения. При этом НДФЛ оплачивается за счет работника (отнимается от начислений), а взносы — за счет работодателя (не отнимаются от начислений).

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2017 Работникам и работодателям ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru