Рубрика: Заявления

Оформляем заявление на отпуск за свой счет

Заявление работника выступает обязательным документом для предоставления отпуска за свой счет на 1 день или более. При удовлетворении просьбы работодателем предполагается, что заявитель вправе не выполнять трудовые функции и может не появляться на рабочем месте на...

Далее

Заявление в прокуратуру о задержке зарплаты

Жалобу в прокуратуру о задержке зарплаты возможно писать в свободной форме. В ней должны быть все данные, которые необходимы для проведения проверки и вынесения решения относительно работодателя. Каждые заявление и жалоба, которые отправляются в прокуратуру, адресуются...

Далее

Заявление на очередной отпуск

Заявление на основной оплачиваемый отпуск, ежегодно предоставляемый работникам, пишется не всегда. В общем случае данное заявление для оформления отпуска по графику не требуется. Составлять его нужно, если того требует работодатель, а также в случаях, когда отпускной...

Далее

Соглашение о расторжении трудового договора

Если основанием для увольнения работника выступает п.1ч.1ст.77 ТК РФ — соглашение сторон, то сторонам необходимо составить письменный документ — соглашение о расторжении трудового договора. Данный бланк подлежит обязательному подписью каждой стороной и...

Далее

Заявление об увольнении по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон означает, что работник и работодатель в добровольном порядке договариваются об условиях, на которых будут прекращены трудовые отношения. От работника требуется участие в формировании и подписании письменной формы соглашения, а также...

Далее

Правильное оформление заявления об увольнении по собственному желанию

Если работник желает прекратить трудовые отношения, то необходимо сообщить об этом работодателю. Предупредить нужно заранее и в письменном виде. Форма предупреждения законодательно не утверждена, поэтому оно может принимать любой вид. Как правило, работник оформляет...

Далее

Заявление на аванс в счет зарплаты

Несмотря на то что закон обязывает работодателей выплачивать зарплату сотрудникам дважды в месяц, у каждого работника может возникнуть ситуация, когда деньги понадобились срочно и невозможно пождать даже две недели. Либо стандартный размер авансовой выплаты слишком...

Далее
© 2024 Работникам и работодателям  ·  Политика конфиденциальности  ·  Дизайн и техподдержка: Winternete.ru