Заявления
Рубрика: Заявления

Образец заявления на досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на полный и неполный день

Ст.256 Трудового кодекса Российской Федерации предполагает оформление трудоустроенным женщинам отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или до 3-х лет. В любой момент сотрудница может данный вид отпуска прервать и приступить к выполнению своих трудовых функций. Для этого...

Далее

Как правильно просить декрет — образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Основываясь на статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, работающая сотрудница, которая стала мамой, вправе получить отпуск, чтобы заботиться о ребенке до 3 лет. Вместе с тем ей полагается государственное пособие, пока малышу не выполнится 1,5 года и материальное...

Далее

Скачать образец заявление на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет – примеры для работодателя, соцзащиты, ФСС

До 1.5 лет ребенка один родитель может получать каждый месяц денежную выплату в виде социального пособия. Источником финансирования является ФСС, а место выдачи назначенной суммы зависит от ряда факторов. Это может быть место работы, отдел соцзащиты, отделение...

Далее

Особенности оформления заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет — скачать образец word

Государство предоставляет возможность лицам, имеющим детей воспользоваться правом на отпуск до момента достижения ребенком трех лет. (ст. 256 ТК РФ). Однако оплачиваться он будет только до 1,5 лет за счет ФСС, а в последующий период работодатель выплачивает незначительную...

Далее

Уведомление о расторжении договора с иностранным гражданином

Если у отечественного работодателя с нанятым им ранее иностранным сотрудником происходит разрыв трудового взаимодействия посредством расторжения соответствующего контракта, то о таком волеизъявлении должно ставиться в известность Управление в вопросах миграции МВД...

Далее

Уведомление для работника об изменении условий трудового договора

Трудовым договором закрепляется перечень прав и обязанностей работодателя и сотрудника, ответственность и условия деятельности последнего. При изменении его условий работодателю следует проинформировать работника об этом с помощью уведомления об изменении условий...

Далее

Заявление о продлении отпуска в связи с больничным

Работник сталкивается с необходимостью продления отпуска в случае наступления временной нетрудоспособности в период нахождения в оплачиваемом трудовом отпуске. Если имеется официальное подтверждение болезни — например, листок нетрудоспособности, то отпускные дни...

Далее
© 2018 Работникам и работодателям ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru