Заявления
Рубрика: Заявления

Уведомление о расторжении договора с иностранным гражданином

Если у отечественного работодателя с нанятым им ранее иностранным сотрудником происходит разрыв трудового взаимодействия посредством расторжения соответствующего контракта, то о таком волеизъявлении должно ставиться в известность Управление в вопросах миграции МВД...

Далее

Уведомление для работника об изменении условий трудового договора

Трудовым договором закрепляется перечень прав и обязанностей работодателя и сотрудника, ответственность и условия деятельности последнего. При изменении его условий работодателю следует проинформировать работника об этом с помощью уведомления об изменении условий...

Далее

Заявление о продлении отпуска в связи с больничным

Работник сталкивается с необходимостью продления отпуска в случае наступления временной нетрудоспособности в период нахождения в оплачиваемом трудовом отпуске. Если имеется официальное подтверждение болезни — например, листок нетрудоспособности, то отпускные дни...

Далее

Заявление о переносе отпуска по графику

Перенос ежегодного основного отпуска возможен по инициативе одной из сторон в случае достижения соглашения с другой стороной. Обязательным документом на основании которого проводится данная процедура выступает заявление о переносе отпуска, образец которого в...

Далее

Заявление на отпуск с последующим увольнением

Работник вправе воспользоваться ст.127 ТК РФ, в которой прописан порядок ухода в отпуск с последующим увольнением. Основанием для составления приказа в данном случае выступает заявление работника, в статье предлагаем скачать образец заявления на отпуск с последующим...

Далее

Заявление на отпуск по уходу за ребенком

Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет составляется для того, чтобы у кадровика было документальное обоснование для составления приказ на отпуск. Заявление нужно сопроводить документами, подтверждающими право на отпуск. Рассчитать...

Далее

Заявление на декретный отпуск

Чтобы работодатель предоставил отпуск по беременности и родам, нужно сообщить ему об этом с помощью подачи документов. Обязательным и основным документом выступает заявление с просьбой о предоставлении декретного отпуска в связи с беременностью. Свою просьбу нужно...

Далее
Страница 1 из 512345
© 2017 Работникам и работодателям ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru