Собеседование
Рубрика: Собеседование

Какие вопросы лучше не задавать работодателю на собеседовании

Соискателю для успешного прохождения собеседования при приеме на работу нужно не только отвечать на вопросы работодателя и рассказывать о себе, но и задавать свои вопросы, интересуясь работодателем и будущей работой. Однако не все вопросы нужно задавать работодателю...

Далее

Пример рассказа о себе на собеседовании

Ни одно собеседование не обходится без самопрезентации. Рекрутер обязательно предлагает в начале беседы рассказать кратко о себе, от того, насколько заинтересует речь соискателя зависит результат собеседования. Задача соискателя — правильно подать себя, для этого...

Далее

Примеры ситуационных вопросов на собеседовании

Ситуационными называются вопросы соискателю, содержащие в себя какую-либо ситуацию, которую предлагается примерить на себя и принять решение о своем поведении. Ниже предложены ситуационные вопросы на собеседовании с ответами. Ситуационный тип вопросов помогает...

Далее

Отличные, хорошие и плохие ответы на вопросы на собеседовании

Соискателю на собеседовании приходится отвечать на многие вопросы работодателя, некоторые вопросы простые и понятные, другие хитрые и каверзные. Соискатель должен быть готов ответить, на вопрос любой сложности. В статье предлагаем примеры отличных, хороших и плохих...

Далее

11 главных вопросов, которые нужно задать работодателю на собеседовании

Многие проходили процедуру устройства на работу, где одним из первых шагов является собеседование с работодателем. Обычно собеседование проводит кадровый специалист или будущий начальник. Еще 10 важных вопросов, которые должен задать соискатель на...

Далее

Поведение на собеседовании

Чтобы добиться успеха при трудоустройстве, нужно правильно вести себя на собеседовании. Грамотное поведение вызовет доверие у рекрутера и повысит шансы на положительное решение со стороны работодателя. Чтобы собеседование прошло хорошо, а работодатель оценил все ваши...

Далее

Анкета соискателя на прием на работу

Поиск подходящего кандидата на вакантную должность – длительный процесс. Сначала работодатель рассматривает резюме потенциальных соискателей, а затем вызывает наиболее понравившиеся кандидатуры на собеседование. Как составить интересное резюме, можно прочитать в...

Далее
Страница 1 из 212
© 2017 Работникам и работодателям ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru